2021年辽宁省沈阳市事业单位招聘退役大学生士兵204人

经市政府批准，依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定，现将招聘符合条件的退役大学生士兵有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

(三)2019年从沈阳市应征入伍，服义务兵役期满正常退役(2021年退役)且服役期间无违纪违规行为。

(四)沈阳市户籍，退役前取得入伍时在读学校的大专及以上学历和毕业证书(入伍前是在校大学生的，必须为全日制普通高等学校的在校学生;入伍前是其他学习形式的高校在校生，在退役前取得毕业证书的不符合报名条件);非沈阳市户籍，入伍前就读于驻沈普通高等学校，退役前取得入伍时在读学校的大专及以上学历和毕业证书。

(五)具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业。

(六)具有岗位所需的专业和技能条件。

(七)具有正常履行职责的身体条件。

(八)符合招聘岗位要求的其他条件(详见附件)。

曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或者正在接受纪律审查人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名应聘。

二、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过沈阳市人力资源和社会保障局(rsj.shenyang.gov.cn)、沈阳市考试院(www.sysksy.cn)官方网站公开发布。

(二)网上报名

本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是沈阳市考试院网站(www.sysksy.cn)。每名报名人员只能报考一个岗位。网上报名按以下程序进行：

1.报名时间：2021年11月2日10时至17时。报名人员登录沈阳市考试院网站填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下)。

2.查询审查结果。初审通过的，不可再报考其他岗位;未通过的，在报名时间内可改报其他岗位。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现报名人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。

3.缴费确认。通过初审的报名人员，须重新登录沈阳市考试院网站，通过网上支付缴纳考务费，考务费为50元人民币。报名人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃报名。报名人员在网上缴费后，再次登录沈阳市考试院网站查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打“技术支持电话”查询(查询时请提供姓名、身份证号、报名序号、缴费时间等信息)。考务费缴纳成功后，即为报名程序结束。缴费时间顺延至2021年11月2日24时。

4.网上打印准考证。缴费成功的报名人员，于11月9日10时至11月12日9时登录沈阳市考试院网站自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以备资格审查、面试环节使用。

报名实行诚信承诺制度，报名人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。报名结束后，招聘岗位的有效报名人数与招聘计划数仍达不到2:1的，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位;未按规定时间改报的，视为放弃报考。

(三)考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

笔试时间：2021年11月12日9:00-10:30。

考试科目为职业能力倾向测验。包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。

笔试全部为客观性试题，报名人员使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。

报名人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。

笔试成绩在沈阳市考试院网站进行查询。具体时间请关注沈阳市考试院网站成绩查询入口。

服役期间获得个人三等功的报名人员笔试成绩加5分，获得个人二等功的报名人员笔试成绩加10分，获得个人一等功的报名人员笔试成绩加15分。符合加分政策的报名人员，请于2021年11月1日9时至11月5日12时，拨打“报名咨询电话”进行登记，未按时登记者视为无加分项。

2.面试

面试公告及参加面试人员名单通过沈阳市人力资源和社会保障局网站公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因报名人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补;面试开始后，不再进行递补。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算。报名人员的总成绩通过沈阳市人力资源和社会保障局网站公布。

(四)体检

根据总成绩，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单通过沈阳市人力资源和社会保障局网站公布。