2023年铁岭市铁岭县事业单位招聘86人

【导读】2023年铁岭市铁岭县事业单位招聘86人。更多招考资讯，备考干货，考试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注吉林金标尺教育获取。

为加强事业单位人才队伍建设，持续优化人才队伍结构，积极促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《铁岭市事业单位公开招聘人员办法》（铁市人发〔2008〕11号）等规定，经铁岭县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员86 名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.应聘人员年龄年满18周岁，35周岁以下，即1987年7月14日至2005年7月14日（含）期间出生；

6.海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证;

7.岗位所需要的其他条件,详见附件中的“岗位信息表”；

8. 2021年、2022年国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的按应届毕业生对待；

9.招考岗位明确要求为铁岭县、铁岭市凡河新区户籍的，报考者户籍应于2023年7月14日前迁入。

（二）不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；

4.近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为不能报考的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；

7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、报名及资格审查

本次招聘采取网上报名的方式进行，报名网站：铁岭市人力资源和社会保障局网站（rsj.tieling.gov.cn，下同）。

网上报名实行诚信承诺制度，考生要对照自身条件，认真阅读报名承诺书内容并确认后，选择符合报考基本条件和招考岗位资格条件的岗位报考，因不符合报名条件报考导致的后果由考生自负。

报名时间：2023年7月21日9:00至2023年7月25日17:00

（一）网上填写报名信息、上传照片。登录报名网站，按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、2寸近期正面免冠证件照，jpg格式，20KB以下。

（二）资格审查（初审）。资格审查（初审）在网上进行。资格审查（初审）部门根据报考者提交的照片等信息进行初审，并于报考者报名次日提出初审意见。报名者可于2023年7月21日9:00至2023年7月26日12:00查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可改报其他岗位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话进行咨询。

报名实行诚信承诺制，报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招聘岗位要求资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消面试资格或者取消聘用。

（三）缴费确认。报考者通过审查后，须于2023年7月21日9:00至7月26日24:00前重新登录铁岭市人力资源和社会保障网报名系统缴纳考试费（50元），支付考试费后即为报名程序结束。

每名考生只能申报一个岗位，不得兼报。当招聘岗位的计划数与岗位报考人数未达到开考比例1:2时，调整或取消该岗位招聘计划。调整或取消的岗位及招聘计划将在铁岭市人力资源和社会保障网公布，报考已取消岗位的考生，必须于规定时间内报考其他符合招考条件但未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

（四）网上打印《笔试准考证》

报考人员在缴费成功后，在笔试前一个星期登录铁岭市人力资源和社会保障局网站网上报名系统打印《笔试准考证》并妥善保管，以备后续各环节使用。

四、考试

（一）笔试

笔试时间在铁岭市人力资源和社会保障网站另行通知。

笔试内容：卫生岗位的笔试内容为医学基础知识，主要包括生物学及生物化学、生理学、中医学、诊断学、药理学、病理学、医学伦理学等；

综合岗位的笔试内容为综合能力测验，包括行政职业能力测验和公共基础知识。

笔试阅卷结束后，铁岭县事业单位公开招聘领导小组根据成绩汇总分析，确定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加面试。

笔试成绩通过铁岭市人力资源和社会保障网查询。

（二）资格复审

笔试最低合格分数线确定后，按照笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位计划数按1:2的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩如出现并列者，同时确定为面试人选。

资格审查部门对面试人选进行现场资格复审。审查部门要根据应聘人员提供的照片和基本信息，对应聘人员本人及其身份证、毕业证、学位证等原件和《报名登记表》（网上报名系统打印）等进行认真核对，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。

机关事业单位在编在岗人员复审时需出具单位同意报考证明。

资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。

参加资格复审人员名单及资格复审的时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障局网站发布。未在规定时间参加资格审查者，视为自动放弃。

（三）面试

面试采取结构化面试方式进行。

面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能聘用。

参加面试人员名单及面试时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障局网站发布。

（四）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

五、体检与考察

面试结束后，根据总成绩排名，按照各岗位面试合格人员和招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩出现并列者按照面试成绩高者确定体检、考察对象。

参加体检人员名单及相关事项在铁岭市人力资源和社会保障局网站发布。