2021年辽宁省朝阳凌源产业招商有限责任公司招聘公告（19人）

按照朝阳凌源经济开发区管委会(下文简称“开发区管委会”)开发运营机制改革的总体要求，本着公开、平等、竞争、择优的原则，凌源产业招商有限责任公司决定面向全国公开招聘新动能、装备制造、汽车制造及零部件、新型复合材料等领域招商精英人士，现就有关事项公告如下：

一、招聘职位

总经理1名，招商经理6名，招商助理6名，招商专员6名。

二、范围和资格条件

1.招聘范围：面向全国公开招聘。

2.招聘资格条件：

(1)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行;

(2)具备与竞聘职位相匹配的任职经历和专业素养，具体要求详见附表;

(3)一般应具有全日制大学本科及以上文化程度;

(4)总经理年龄一般不超过45周岁(1976年11月18日及以后出生)，招商经理、招商助理年龄一般不超过40周岁(1981年11月18日及以后出生)，招商专员年龄一般不超过35周岁(1986年11月18日及以后出生)。研究生、博士生年龄可适当放宽;

(5)身体健康，心理素质良好，具有正常履行职责的身体条件。

(6)具备公开招聘岗位所要求的其它条件。

招聘职位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。报考者应于2021年11月18日(含)前获得相应的学历、学位。

有下列情形之一者，不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或犯罪事实尚未查清的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)因违纪违规被开除辞退解聘的;

(5)本人或家庭成员，近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(6)本市范围内，在编在岗公务员和事业单位服务期未满的;

(7)国家有关法律规定的不得报考人员;

(8)有其他不适宜聘任情形的。

三、薪酬待遇和聘期

1.薪酬待遇。实行岗位基本工资加绩效奖励，缴纳五险一金及人身意外险。其中：

总经理岗位年薪50万元(税前)、招商经理岗位年薪35万元(税前)、招商助理岗位年薪25万(税前)，招商专员岗位年薪15万元(税前)。

2.各职级人员原则上岗位年薪的50%作为基本工资按月发放，岗位年薪的50%作为绩效奖励依据业绩兑现。

3.招聘人员试用期为1个月，试用期满考核不合格者予以解聘，考核合格者正式聘用，签订正式聘用合同;第一个、第二个聘期为1年，连续两个聘期考核合格者，以后每个聘期为2年。在试用期双方解除劳动合同，可按照岗位综合成绩排名顺延录取。

四、招聘程序

(一)报名

1.本次招聘采用智联招聘官方网站线上报名，登陆网址为:(https://www.zhaopin.com，下同)，报名时间为2021年11月18日8:00至2021年11月24日17:00，逾期报名无效，因疫情影响，不接受现场报名。

2.每位应聘人员只能应聘一个岗位，如出现多岗位同时报名的情况，以应聘人员的第一个报名职位为准(按投递时间划分)。报名时应提交以下材料(请上传智联招聘简历附件)，材料包括但不限于：《报名表》、毕业证、学位证(学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、学信网学历证明、职称证扫描件、职(执)业资格证书扫描件等。

(二)资格审查

根据岗位任职资格要求及应聘者人员提交的报名材料进行资格审查。资格审查合格者，确定为初步人选。公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。招聘项目组会通过电话、短信等方式通知审查通过者参加笔试，未通过者不再另行通知。

(三)综合考核评价

公开招聘人员综合考核评价包括笔试、面试两个环节，分值比重为3:7。笔试采取闭卷方式进行，具体时间地点另行通知。根据笔试成绩，按照拟招聘人数的一定比例从高分到低分择优确定面试人选。面试形式为半结构化面试，将根据招聘岗位的不同特点开展面试工作。根据综合考核成绩确定拟聘人选。

(四)考察人选

对拟聘人选进行资格复审及考察。公开招聘人员按2:1比例确定待进入考察和背景调查环节人员名单，根据综合考核评价与考察和背景调查结果，共同形成待聘人选综合评价报告和推荐名单，报招聘工作领导小组研究确定最终拟聘用人员名单。