2022年阜新市细河区通源人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣制工作人员30人

阜新市细河区通源人力资源开发服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)公开平等原则

面向社会公开招聘，所有环节向社会公开。只要符合报考条件的考生均有同等的参与权。

(二)竞争择优原则

严格按照考试成绩排列名次，并考察应聘者政治思想和道德品质，通过竞争层层筛选，层层淘汰，优者获胜。

二、招聘主体及计划

本次招聘工作主体为阜新市细河区通源人力资源开发服务有限公司，计划面向社会公开招聘30名劳务派遣制工作人员，详见《2022年阜新市细河区通源人力资源开发服务有限公司劳务派遣制工作人员公开招聘岗位信息表》(附件1)。

三、报名条件

1、拥护党的方针政策，吃苦耐劳、有上进心，自觉履行法律法规的有关规定;

2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

3、具备与应聘岗位相对应的学历专业和资格(详见附件1);

4、年龄45周岁以下(1977年01月01日以后出生)阜新户籍人员;

5、每位应聘人员只允许申报一个招聘岗位;

6、有下列情形之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(3)受党纪、政纪处分尚在处分期内的;

(4)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

(5)公务员和事业单位工作人员在试用期内的或被辞退未满五年的;

(6)现役军人及各类统招全日制的在校生;

(7)法律、法规规定不得报考的其他情形人员。

四、招聘岗位性质及工资待遇

(一)招聘岗位

具体职位简介和资格条件等可通过阜新市细河区人民政府(http://www.fxxh.gov.cn/)网站查询。

(二)工资待遇

月工资2700元，缴纳五险，保险个人缴纳部分从工资中代为扣除。劳务派遣工作人员聘用期为3年，工资标准随聘用期动态调整。

五、招聘程序

(一)发布公告

公开招聘工作人员的信息可通过阜新市细河区人民政府网站(http://www.fxxh.gov.cn/)和V细河查询，并注意查询招聘期间的补充信息。报名咨询电话：0418—6325926。

(二)报名要求

本次招聘工作人员采取诚信报名、现场资格审查的方式进行。

1、报名时间：2022年1月5日至1月7日(每天上午8:30—11：00，下午1：30—4:30)，逾期不予办理。

2、报名表在阜新市细河区人民政府网站(http://www.fxxh.gov.cn/)自行下载并填写。

3、报名地点：阜新市细河区行政服务中心一楼西侧(辽工大北校区东侧)。

4、报名时需携带的材料：

(1)毕业证书原件和复印件1份，有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(2)本人身份证原件和复印件1份;

(3)近期同版免冠一寸彩色照片1张;

(4)填写完毕的《2022年阜新市细河区通源人力资源开发服务有限公司劳务派遣制工作人员公开招聘报名表》。

(5)应聘人员自备牛皮纸档案袋，在封皮标明姓名、报考岗位、联系电话。

(6)报名费100元/人。