2021年辽宁中医药大学附属第二医院(辽宁省中医药研究院)招聘工作人员15人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2021年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁中医药大学附属第二医院(辽宁省中医药研究院)2021年公开招聘计划信息表》(附件1)。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查好的清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘要求具有硕士及以下学位或中级及以下专业技术职务岗位的人员，原则上不超过35周岁(1985年10月19日及以后出生);应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过45周岁(1975年10月19日及以后出生);应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过50周岁(1970年10月19日及以后出生)

招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的工作经历、其他资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2021年普通高校应届毕业生可先行报名，经考试考核或考核、体检、考察、公示并于2021年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

三、招聘方式

招聘要求硕士及以下学位或中级及以下专业技术职务的岗位，采取考试考核方式;招聘要求博士学位或副高级及以上专业技术职务的岗位，采取考核方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁中医药大学附属第二医院网站(www.lnpatcm.com)上统一发布。

(二)报名

报名时间：2021年10月19日至10月27日。

报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者请登录招聘报名系统(http://61.161.177.34:8089/recruit-client)进行报名(我单位不接收其他渠道报名,建议使用谷歌浏览器并调节分辨率为1366*768登录)，我单位将根据报名者提供的报名材料(按照“资格审查”项要求上传材料)进行资格初审，资格初审通过的考生按要求缴纳报名费后方可进入笔试环节(资格初审合格与否通过报名系统查询)。

资格初审合格人员请登录辽宁中医药大学附属第二医院网站(www.lnpatcm.com)查看“考生须知”。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。请报名考生认真阅读本公告和计划信息表，选择符合自身条件的岗位进行报名，每名考生只能报考一个岗位。考试考核类岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时,将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

(三)资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书(尚未获得学历、学位证书的2021年应届毕业生提供加盖学校相关部门公章的证明材料)、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。岗位要求工作经历的，需提供养老保险缴费明细并加盖社会保险机构公章及从事工作年限和具体工作种类的工作证明。工作证明由应聘者现(原)签订劳动合同的单位(或工作单位)开具，并加盖单位公章。工作证明模板详见附件2。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。资格审查时间及相关事宜将在辽宁中医药大学附属第二医院网站(www.lnpatcm.com)公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

(四)考核及考试考核

1.考核

考核采取面试的方式进行。面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

面试考核相关事宜在我单位网站(www.lnpatcm.com)公布。

2.考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

(1)笔试

笔试分为专业知识和相关基础知识两个考试科目，笔试内容注重专业素养和能力，两科成绩按照6:4的比例计入笔试成绩。笔试成绩满分为100分。

笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将在招聘报名系统(http://61.161.177.34:8089/recruit-client)公布。

笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。