2021年抚顺市卫生健康委员会所属事业单位招聘高层次人才21人

为满足实际工作需要，抚顺市卫生健康委员会所属事业单位面向社会拟公开招聘高层次人才21名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年龄要求：主任医师年龄不超过50周岁(1970年12月7日及以后出生)，副主任医师年龄不超过45周岁(1975年12月7日及以后出生);

(四)具有良好的品行，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见《2021年抚顺市卫生健康委员会所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才计划信息表》(附件1)。

从抚顺市卫生健康委员会所属事业单位辞职未满五年的人员，仅限报考最后辞职时所在单位。

抚顺市事业单位在编在职的，曾被单位开除公职或被辞退的，曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息在抚顺市人力资源和社会保障局官方网站(http://fsrs.fushun.gov.cn)发布。

(二)报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2021年12月7日至12月8日

3.报名地点：各招聘单位人事科

4.报名材料：

(1)《2021年抚顺市卫生健康委员会所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2);

(2)毕业证、学位证原件及复印件;

(3)专业技术资格证书原件及复印件;

(4)身份证、户口本原件及复印件;

(5)获奖及其他业绩相关材料原件及复印件。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其聘用资格。

(三)资格审查

各招聘单位严格按照公告及岗位资格条件，对报名者资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现报名者不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消报名者聘用资格。

(四)考核

考核办法：各招聘单位成立考核领导小组，制定考核方案，并按考核方案对报名人员进行考核，根据考核结果确定聘用人选。主要按照德才兼备，以德为先的标准，对报名人员资格条件，业务能力，报名岗位所需的专业知识、技能和素养、思想政治表现、道德品质等方面进行考核。

考核成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

(五)体检

根据考核结果按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。