2022年盘锦市中心医院面向社会公开招聘合同制工作人员166人

为提升盘锦市中心医院医疗服务和管理综合能力，根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《转发中央组织部、人力资源和社会保障部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发〔2011〕9号)、《盘锦市事业单位公开招聘人员暂行办法》(盘人社发〔2013〕17号)等文件规定，按照盘锦市政府对盘锦市中心医院人员招聘的相关要求，盘锦市中心医院现面向社会公开招聘合同制工作人员166名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.具有较强的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在思想上和行动上同党中央保持高度一致;

3.具有较强的改革创新精神，热爱医疗卫生事业，具有强烈的事业心和责任感，工作求真务实;

4.具有良好的职业道德，品行端正、为人正派、清正廉洁，能够团结同志，具有岗位所需的专业技术能力和执业资格;

5.具有较强的组织观念，服从领导、听从指挥，能保质保量完成组织交给的各项工作任务;

6.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位条件

1.具有岗位所需的专业技术能力、执业资格和正常履行职责的身体条件;

2.岗位所需要的其他条件，详见《盘锦市中心医院2022年面向社会公开招聘合同制工作人员岗位人数及要求》(附件1);

3.正在进行住院医师规范化培训的考生，通过本次合同制招聘者，因为入职后不能立即在我院招聘岗位工作，医院与本人签订《预留岗位协议书》(附件2)，在其住培结束前的当年12月31日前为其保留招聘的合同制岗位,不享受医院的工资等各项福利待遇。拟录用人员在规定时间完成住培结业考试，持各基地的结业考试成绩合格通知单到盘锦市中心医院报到上岗，按照合同制岗位管理，逾期不予聘用。

具有下列情形之一的人员不得报名：

1.现役军人、以全日制学习形式在读的在校学生;

2.受过刑事或治安处罚的;

3.受到党纪、政纪处分，处分期未满的;

4.被开除中国共产党党籍的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.有犯罪嫌疑尚未查清的;

8.曾被辞退或者开除公职的;

9.法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

三、招聘方式

本次招聘岗位采取笔试加面试考核的方式。

四、招聘工作步骤

(一)报名

1.报名时间：2022年1月5日-1月14日

2.报名方式：

在做好疫情防控的前提下，可采取现场报名方式。

报名时间：周一到周五：每日上午9:00—11:00;下午13:30—16:00，逾期不予办理。

计划招聘人数与岗位有效报名人数需达到1:1.5(逢0.5进1，即0.5按1个人计算，下同)比例方能开考，达不到1:1.5比例，将削减或取消该岗位的招聘计划。

报名地点：盘锦市中心医院机关办公楼五楼505办公室(盘锦市兴隆台区辽河中路32号)。

报名人员现场报名需提供以下材料(需提供复印件一份，原件当场审核后返还，复印件上交不予返回)：

报考人应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。

①《盘锦市中心医院2022年公开招聘合同制工作人员报名登记表》(附件3)1份。(此表由应聘者本人手写签字，粘贴照片，申报岗位要明确，一人只能报考一个岗位)。

②二代居民身份证(含有效期内临时身份证、护照和带照片的户籍证明);

③毕业证、学位证(研究生需一并提供本科学历毕业证、学位证及研究生期间专业方向证明材料)、学历电子注册备案表，符合条件的海外院校毕业生，需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。如学校无法按期发放毕业证、学位证的，需学校出具相关证明;

④资格证、执业证、专业技术职称证等岗位要求提到的相关证书;

⑤近期正身同版二寸蓝底免冠彩色照片1张;

⑥招聘单位要求的其他相关材料。

(二)资格审查

盘锦市中心医院和盘锦市卫生健康委员会对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或考生弄虚作假通过资格审查的，随时取消考生应聘资格。已经被录用的，解除录用关系，涉及到违法犯罪的将追究其刑事责任。

(三)考试

考试分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

(1)笔试内容和形式：笔试内容为报考专业要求相关知识。笔试成绩保留两位小数，笔试以闭卷方式进行。笔试结束后，盘锦市中心医院对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定笔试最低合格分数线，低于最低合格分数线的考生，不能进入面试环节。

(2)笔试要求：报名人员应按照规定的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试开始15分钟后，迟到的考生不允许入场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

2.面试

(1)面试人员的确定：按照不高于计划招聘人数与笔试合格人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不得参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。