发现问题解决问题

【试题解析】如何看待青少年择业思想转变的问题

【题源:2024年6月15日辽宁省盘锦市兴隆台区事业单位面试题-第一题】二、试题解

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https://liaoning.jinbiaochi.com/liaoningsydw/news_625005.html       2024-10-03

【试题解析】如何看待年轻人频繁跳槽的现象?

【题源:2023年9月10日辽宁省锦州市义县事业单位面试题-第一题】二、试题解

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https://liaoning.jinbiaochi.com/liaoningsydw/news_476033.html       2023-09-27

【试题解析】如何在社群组织一次垃圾分类的宣传活动?

【题源:2024年6月15日辽宁省盘锦市兴隆台区事业单位面试题-第二题】二、试题解

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https://liaoning.jinbiaochi.com/liaoningsydw/news_625004.html       2024-10-03

【试题解析】你和同事合作一个项目,但是同事不积极,你怎么办?

【题源:2023年9月10日辽宁省锦州市义县事业单位面试题-第二题】二、试题解

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https://liaoning.jinbiaochi.com/liaoningsydw/news_476034.html       2023-09-27

2025年辽宁工业大学赴高校招聘18人

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。...

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https://liaoning.jinbiaochi.com/liaoningjszp/news_698886.html       2025-03-31

2025年营口市卫健委所属事业单位校园招聘38人

资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应如实提供材料,一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘资格。主要考察应聘人员专业知识、综合分析等解决实际问题的能力。面试考核满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线者,不能聘用。

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https://liaoning.jinbiaochi.com/liaoningylws/news_698884.html       2025-03-31

2025年鞍山市海城市公共事业集团所辖公司招聘34人

、煤质问题;填写化验记录,分析化验数据,为供暖设备的运行提供技术支持;完成领导交待的其他任务。(三)锅炉运行操作工(5名)1.岗位职责:负责锅炉设备运行的日常操作工作,确保设备正常运行;定期对锅炉及附属设备进行维护,及时发现并处理设备故障;完成领导交待的其他任务。

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https://liaoning.jinbiaochi.com/liaoningyhgq/news_698882.html       2025-03-31

2025年大连市教育局局属学校招聘高校毕业生20人

五、咨询服务招聘政策咨询:大连市教育局机关党委办公室电话:0411-84603589反映问题线索:大连市教育局机关纪委电话:0411-84603283(以上两部电话请在工作日的上午9:00-11:00、

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https://liaoning.jinbiaochi.com/liaoningjszp/news_698881.html       2025-03-31

2025年本溪市桓仁县教育系统事业单位校园招聘58人

5.报名实行诚信承诺制,应聘人员填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知...

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https://liaoning.jinbiaochi.com/liaoningjszp/news_698880.html       2025-03-31

2025年辽宁出入境边防检查总站所属事业单位招聘55人

面试重点考察应聘人员的专业素养和分析解决问题能力,充分体现岗位职责要求,采取结构化面试等方式,满分为100分,面试成绩采取“四舍五入”方式保留两位小数,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。...

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https://liaoning.jinbiaochi.com/liaoningsydw/news_684666.html       2025-02-19